Aktualności

KONFERENCJA SPRAWOZDAWCZA ZO NSZZ PW MARYNARKI WOJENNEJ

W dn. 20 września 2011 r., w m. Jurata odbyła się konferencja Sprawozdawcza Zarządu Okręgu NSZZ PW Marynarki Wojennej (MW). W Konferencji uczestniczyli delegaci z jednostek i instytucji Marynarki Wojennej oraz zaproszeni goście w osobach - Przewodniczący NSZZ PW Zenon Jagiełło, przedstawiciel finansów Inspektoratu Wsparcia SZ kmdr Bronisław Trzpis, przedstawiciele Dowództwa Marynarki z oddziałów: wychowawczego, ekonomiczno-finansowego, N-1 i kadr. Przewodniczący ZO MW kol.  Roman Richert, przedstawił delegatom  szczegółowe sprawozdanie z działalności okręgu za okres 2010-2011. Swoje sprawozdanie z kontroli działalności ZO MW przedstawił przewodniczący Okręgowej Komisji Rewizyjnej kol. Eugeniusz Cherek. Delegaci na Konferencję udzielili absolutorium Zarzadowi Okręgu NSZZ PW Marynarki Wojennej za rok sprawozdawczy 2010-2011.
     Głównymi tematami przewijajacymi się w dyskusji były:
- realizacja zapisów Decyzji 88 MON oraz jej nowelizacja,
- wartościowanie stanowisk pracy w jednostkach i instytucjach MW,
- tworzenie WOG-ów oraz określenie liczby stanowisk pracy i funduszu płac,
- planowane zmiany na funduszu płac w roku 2011 i latach następnych,
- reorganizacja i restrukturyzacja jednostek wojskowych w MW,
- udział przedstawicieli organizacji zakładowych w planowaniu i tworzeniu etatów,
- zasady zatrudniania pracowników w nowo tworzonych WOG-ach, przejmowanie pracowników z likwidowanych i restrukturyzowanych jednostek.
     Delegaci zobowiązali Uchwałą Zespół d/s PUZP dla PWJOSB działający przy Zarządzie Głównym do wypracowania definicji systemów płacowych. W szczególności systemu czasowo premiowego opisanego w Układzie. Działania Zespołu powinny spowodować jednakową interpretację premii jako składnika wynagrodzenia, a przez to określenie maksymalnej wartości procentowej w regulaminach premiowania jednostek i instytucji wojskowych. Przewodniczący ZO MW został zobowiązany przez Konferencję do pilnego spotkania z Dowódcą MW celem poprawy nieprawidłowosci we współpracy między pracodawcami a organizacjami związkowymi.