NSZZ Pracowników Wojska

Aktualności

2016-01-15

INFORMACJA

W dniu 12 stycznia b.r. Przewodniczący Związku spotkał się z nowym Szefem P-1 Sztabu Generalnego WP. Przewodniczący przedstawił złą sytuację materialną pracowników TOAW, które podlegają pod ten Zarząd. Przewodniczący wskazał że nasi pracownicy TOAW mają bardzo niskie współczynniki w porównaniu do zakresu zadań jakie wykonują. Szef P-1 w pełni zgodził się z Przewodniczącym, że należy wreszcie problem niskich płac w WSzW i WKU rozwiązać. Uzgodniono ,że Związek przedstawi propozycję rozwiązań w tym zakresie. W dniu 13 stycznia b.r. 5 osobowa delegacja naszego Związku w składzie : Przewodniczący –Zenon Jagiełło , Renata Czerwińska –AON, Krystyna URBAN- 10 WSzK- Bydgoszcz, Zbigniew Maślanka –RZA WP, Teresa Szczepańska-CAW, spotkała się z Wiceministrem ON Panem Wojciechem Fałkowskim odpowiedzialnym za funkcjonowanie min. Służby zdrowia, instytucji kultury , szkolnictwa wojskowego. Ze strony MON uczestniczyli w spotkaniu Dyrektor Departamentu Wojskowej Służby Zdrowia i Zastępca Dyrektora Departamentu Nauki i Szkolnictwa Wojskowego . Nasza strona przedstawiła następujące problemy: W zakresie służby zdrowia : brak podwyżek dla pracowników służby zdrowia niebędących pielęgniarkami i położnymi. Zaproponowaliśmy aby Minister Obrony Narodowej ,który nadzoruje Szpitale i przychodnie wojskowe wystąpił do Ministra Zdrowia o wydzielenie środków na podwyżki dla tej grupy pracowników, podobnie jak miało to miejsce w przypadku pielęgniarek i położnych. Wyraziliśmy wspólny pogląd że należy problemy wojskowej służby zdrowia rozwiązać poprzez uchwalenie ustawy . Minister stwierdzi,że takie rozwiązanie jest najlepsze i w pracach nad ustawą będziemy uczestniczyć . Pewnym zaskoczeniem dla nas było stwierdzenie Dyrektora Wojskowej Służby Zdrowia, że według informacji przekazanych przez Komendantów i Dyrektorów Szpitali i Przychodni większego problemu z płacami i podwyżkami w naszych placówkach nie ma. Po tym stwierdzeniu zobowiązaliśmy się że przedstawimy wiarygodny materiał ,że problem jest poważny i dotyczy prawie 90%zakładów. Minister przekazał nam informację ,że w najbliższym czasie wyjedzie zespół kontrolny ,który sprawdzi sposób prowadzenia placówek. Minister ponadto wskazał , że jest za utrzymaniem wszystkich szpitali i przychodni, ale warunkiem jest uzyskanie pozytywnego wyniku ekonomicznego. W zakresie szkolnictwa wojskowego. Koleżanka Renata Czerwińska przedstawiła wątpliwość pytając o dalszą perspektywę funkcjonowania 5 uczelni wojskowych, czy planowane są podwyżki, jaka będzie wysokość dotacji ? Minister Fałkowski przedstawił, że nadal funkcjonować będzie 5 uczelni wojskowych, nie przewidujemy żadnych połączeń czy komasacji. Uczelnie wojskowe powinny przede wszystkim kształcić i doskonalić rzemiosło wojskowe. Mniej będzie komercji, wygaszane będą te kierunki, które nie wiążą się z wojskiem i obronnością. Profil uczelni wojskowych zgodnie z przeznaczeniem ma być wojskowy. Finansowanie uczelni nie będzie mniejsze, zostanie nawet zwiększone. Słuchacze wojskowi mają być na wszystkich uczelniach w tym w AON. W zakresie instytucji kultury. Kolega Zbyszek Maślanka z Reprezentacyjnego Zespołu Artystycznego WP przedstawił problem jaki istnieje w Zespole od kilku miesięcy, że Zespół mało realizuje program patriotyczny , a zaczyna być Zespołem rozrywkowo – tanecznym. Moc i siła RZA WP to przedstawienie społeczeństwu wspaniałej historii oręża polskiego, a nie występowanie w big bandach. Minister w pełni zgodził się z tą opinią i poinformował, że dokładnie przyjrzy się i sprawdzi jak prowadzony jest Zespół, oraz jak wynagradzane są grupy pracownicze w Zespole. Minister przekazał nam, że wszystkie instytucje kultury w tym Muzeum WP, RZA WP, CBW, WCEO pozostają w gestii Ministra ON i zaplanowane są środki na ich funkcjonowanie. Rozmawialiśmy również o funkcjonowaniu Centralnego Archiwum Wojskowego, koleżanka Przewodnicząca poinformowała o problemach płacowych oraz problemie remontu i braku personelu do obsługi archiwalnej. Na zakończenie Przewodniczący Związku przekazał Ministrowi informacje o bardzo złych nastrojach wśród pracowników, których powodem jest brak rozmów n/t podwyżek w 2016 r. zwłaszcza że wspólnie pracujący na tych samych stanowiskach żołnierze podwyżki otrzymali. Umówiliśmy się na kolejne spotkanie. Sekretarz E. Romańska